Skip to content

وزارة العمل

وزارة العمل

جواب المحامي

اهلا بك، يسعدنا خدمتك.

لا يوجد ما يمنع المنشأة من انهاء خدمات العامل الذي تجاوز عمره ٤٠ سنة، ولاكن يجب ان يكون انهاء الخدمات بسبب مشروع كانتهاء مدة العقد او وجود مخالفة تستحق عقوبة الفصل بعد التحقيق معه، وفي حال تم انهاء خدماتك بسبب غير مشروع فإنك تستحق تعويض عن باقي مدة العقد اضافة الى المستحقات العمالية الأخرى، وبإمكانك التقدم الى مكتب العمل وتقديم شكوى خلال سنة ميلادية كاملة من تاريخ انهاء خدماتك، ولمزيد من المعلومات يمكنك التواصل معنا على الواتساب رقم (0126614743) وشكراً.

بطاقة المحامي

إبراهيم الغامدي

درجة البكالوريوس في القانون جامعة الطائف

لم تجد الإجابة مناسبة

يمكننا مساعدتك على حل أي مشكلة قانونية أو تقديم استشارة أو خدمة لحل مشكلتك

اطلب خدمة الآن

واحصل على المساعدة

أو شرفنا بزيارتك إلى مكتبنا في أقرب موعد

احجز الآن وسنتواصل معك لتحديد الموعد

استشارات أخرى

السعوديه
هل يجوز بعمل اقامه من زياره عائليه
دعوى تجارية المطالبة بمبلغ مالي
سوالي في حالة قام بنك برفع دعوى تجارية على احد التجار بصفته ضمين مسلم (ضمانة تجارية معمدة من الغرفة والمحكمة التجارية )على مجموعة عملا قام البنك بالشراء منضومات طاقة شمسية
استفسار بخصوص قسمة تركه
انا زوجي متوفي له خمس شهور وابوه اخذ حقوقه من الدوام بشيك وطلب اني اعطيه وكاله عشان يحط الشيك بحسابه الخاص وانا رفضت لاني ما اوثق فيه ابدا ، ورفع
حضانه بنتي
انا مطلقة مالي الا شهرين وطليقي يريد حضانه بنتي اذا وصلت عمر ٧سنوات هل يحق له اخذها مني وليه تخسر بنتي بعمر صغير وهي لسى ماتعرف وش يعني انها اختار
اقامة اختي دعوى ضدي
رفعت علي اختي دعوى هذا نصها موضوع الدعوى : ‏إنني أملك الدور رقم (٠) من العمارة المقامة على القطعة رقم (٢٣)، من البلك رقم (٤)، بالمخطط التنظيمي رقم (١٠١) بحي